上海找月嫂注意事项，如果选择月嫂选月嫂的注意事项

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1，如果选择月嫂选月嫂的注意事项
2，找月嫂应该注意哪些问题呢
3，腾飞服贸住家月嫂有哪些注意事项
4，如果请个育儿嫂需要注意哪些
5，请月嫂要注意些什么的
6，坐月子请个月嫂需要注意哪些问题

1，如果选择月嫂选月嫂的注意事项

确认了对月嫂的需求后，我就开始留意这方面的事情，听说好的月嫂都要提前半年，那么我现在着手。我想请月嫂应该同面试员工一样，首先要确认好自己的需求：我的需求：月嫂年龄：35-45岁（精力好，不要太年轻，不要太老）月嫂哪里人：广东人，四川，湖南，贵州都可（自己是四川的，口味重点，并会广东的汤水）月嫂经验：3-5年（不能太少，原本就存在着水份，太少的新手也怕，太有经验的，怕老油条，价位也可能比较高）

如果选择月嫂选月嫂的注意事项

2，找月嫂应该注意哪些问题呢

月嫂一定要去正规在月嫂公司请，这样有问题可以随时解决。人和人之间的相处很难说，有的说好，有的说不好，月嫂公司的人其实比我们更了解月嫂，所以我就让月嫂公司的人推荐的。我在喜达家请的，感觉挺好的，现在他们搞十周年店庆，有好多东西送。你也可以去看看！

找月嫂的话要在正规公司请，而且最好早点去请不然到时候公司的好的月嫂都被派出去了剩下的就是能碰运气了。可以去汇慈安看看，他们和很多医院都有合作，服务质量什么的都还是很让人放心的

找月嫂应该注意哪些问题呢

3，腾飞服贸住家月嫂有哪些注意事项

她是否热爱家政工作：首先要了解保姆为何从事这项工作，是否热爱这项工作，是否崇尚自己的职业。有些人可能因为生计被逼无奈选来出来做家政行业，并不是真心愿意去搭理别人的家庭、照顾别人的家人，所以这一观念对于雇佣保姆来说至关重要。工作经验：无论应聘什么工作，工作经验都是重中之重。阅历丰富，工作起来自然就上手快，阅历浅，工作初期自然就显得笨拙。尤其是保姆行业，经验丰富者在饮食营养搭配、照顾幼小儿童、呵护年长老人方面都有很大的优势。是否受过专业培训：保姆上岗前是否都经过专业的培训机构培训，有些保姆岗位是否具有专业的从业证书，如：月嫂、育儿嫂等；确定保姆是专业上岗人员，而不是不懂行的外行从业人员。薪资待遇要求、休假：工资待遇一定要提前沟通好，保姆具体可以负责哪些工作，具体薪资要求，另外月休假如何休息。最好时间不要跟家人有冲突，比如保姆想周末双休，但是周末你无法照顾家庭，需要在签订合同前提前谈妥。保姆打算如何安排一天的工作：谈好薪资待遇，就要谈一下保姆假如正式工作了，打算如何安排一天的工作日程，主要看保姆在一天的工作中，是如何安排具体工作，是否考虑周到。照顾宝宝、老人的注意事项：如果请保姆的重心是要让其照顾宝宝、老人，就要让保姆谈一谈在照顾孩子、老人时，有哪些注意事项，看其是否有足够的经验、耐心，以及是否具备照顾好家人的能力。遇到困难如何处理：考验一下保姆处理应急问题的能力，如老人生病身体不适怎么办，孩子不睡午觉该如何哄，老人、孩子挑食该如何应对等等一系列日常很可能发生的问题。

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4，如果请个育儿嫂需要注意哪些

选择育儿嫂的注意事项1、育儿嫂的身体要健康。育儿嫂必须有好的身体，如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。2、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。3、有爱心，喜欢小孩子。育儿嫂要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员。4、有专业的服务水平。育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。5、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂需要成熟稳重，有一定相关学历。25—45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。扩展资料：育儿嫂工作内容主要是以下5个方面:1、婴儿喂养。协助母乳喂养,冲调奶粉,给婴儿添加辅食,做富有营养的儿童餐。2、起居照顾。带孩子睡觉，清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生。3、早期教育:阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事、唱儿歌、用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的交流。4、行为培养。养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等)，锻炼孩子与外界交流。5、婴儿健康。掌握婴幼儿常见病的预防和治疗常识,提供健康建议。参考资料来源：百度百科——育儿嫂

育儿嫂工作内容主要是以下5个方面：1.婴儿喂养：协助母乳喂养，冲调奶粉，给婴儿添加辅食，做富有bai营养的儿童餐。2.起居照顾：带孩子睡觉，清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生。3.早期教育：阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事，唱儿歌，用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流，根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练。4.行为培养：培养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等)，锻炼孩子与外界交流。5.婴儿健康：掌握婴幼儿常见病的预防和治疗常识，提供健康建议。

找育儿嫂一定得找专业的机构，千万别随便选，得看育儿嫂的人品，性格，卫生情况，专业素养，有没有口音等等。否则交给一个外人看孩子真的是放心不下。小脉孕宝有不少优质商户，很有保障的，还有定期的优惠活动。

1、选择正规育儿嫂公司，正规代表着专业，代表着有负责能力，更代表着是多数人的选择。正规的月嫂公司能够筛选出有从业资格的育儿嫂，并能通过培训课程，提升育儿嫂团队的服务质量。2、了解育儿嫂的工作内容，明确育儿嫂的工作职责以及育儿嫂行业的价格范围，这样在挑选育儿嫂时，才能有明确的标准，挑到合适的育儿嫂。3、做好育儿嫂面试工作，准备好面试育儿嫂的问题，以及有一个明确的标准，这样才能较容易地挑出合适自己的育儿嫂。4、宝宝对育儿嫂的需要适应期，再加上宝宝需要父母的陪伴，宝爸宝妈在每日工作之余，陪宝宝做做游戏，喂会儿奶，宝宝对父母的气息熟悉，这对父母和宝宝的都是极为惬意的。

面试时问专业点问题吧，最好是答应试用的那种，至少看得到她做事情况，对宝宝是否细心呵护，吃喝拉撒的

5，请月嫂要注意些什么的

我刚通过月嫂中心雇了一个，听介绍也不错，也和本人聊过了，但她后来私下和我说可以单雇她，省不少钱呢，我也还在犹豫

一定得是喜欢孩子的和细心的人、有经验的

专业知识一定要丰富，有亲和力，身体健康~~~~

要懂孕妇哪些不可以吃，不可以做的

1、切忌贪图便宜。一般来说，专业月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序。比如：婴儿游泳、按摩、沐浴、喂养、护理、早教等方法，为产妇提供孕产期保健饮食、生活及生理护理、乳房与伤口护理、形体恢复和产褥卫生等。而有些家政公司或中介公司提供的价格便宜的月嫂，其实只是名义上的月嫂，实际上只是普通保姆。由于月嫂提供的服务更加专业，所以其服务价格是不会跟保姆的价格一样的。　　2、注意查看相关证件。目前劳动部门对月嫂的免费培训都是针对下岗失业人员，经过妇幼保健医生的培训，考核后学员方可取得市劳动和社会保障局颁发的上岗资格证书。所以，一些小时工或普假月嫂证通保姆一时难以取得上岗资格证。但据了解，面对月嫂需求的骤增，一些家政公司开设了培训班，几天时间内将小时工转变成月嫂，但是匆忙上阵的月嫂一般没有资质，虽然价格便宜但技能水平和经验相对不足。因此，各位准妈妈请月嫂时一定要看两证，一是上岗资格证，二是体检证，并注意体检证是否过期。　　3、一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。而有的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。而且，对于月嫂的工作的具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知，比如说自己的起居规律和饮食习惯等。　　4、对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。产妇请了月嫂之后就认为一切万事大吉，开始当甩手掌柜或者没有相关意识，不认真对月嫂的工作进行考核，也不对月嫂每天的工作进行评价，一旦出了问题，最后吃亏的还是自己。　　5、及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，有些人甚至可能患上产后抑郁症。这时候的产妇容易发脾气、发牢骚，结果月嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通，产妇直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，不好意思说。月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来，如果一直闷在心里，长此以往，可能会造成工作的消极甚至失误。　　6、私下与月嫂签订协议。有的产妇认为月嫂公司太黑，就不通过公司与月嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉，而且如果在服务过程中出现了什么事故，产妇将无处申诉，也就没办法得到补偿了。相反的，如果月嫂出了什么事故，那也是得不到保障的。

首先，要有护理经验；其次，要有爱心和耐心；第三，要听从主人安排。

6，坐月子请个月嫂需要注意哪些问题

坐月子请月嫂注意事项： 1、首先，月嫂并不是保姆。月嫂是专门照料月子的家庭服务员，月嫂所具备的专业知识是传统的保姆所无法比拟的。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身，并且月嫂上岗前都会经过严格、系统的培训，以便掌握更多的产后护理知识。 2、月嫂选择好与不好，直接关系到宝宝和新妈妈的身心健康，因此月嫂应该具备的条件十分重要。 3、必须身心健康。健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般需进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。 4、月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行专业的月子护理培训的。此外，有过生育或养育经验也很重要。 5、与产妇性格相容。性格相融是来自两方面的，与这家的产妇合得来的月嫂，不一定就适合另外一家。因此，在雇佣月嫂前，产妇就应该把自己的要求尽量讲清楚，了解月嫂的秉性，避免遇到相处不来的月嫂。 6、从众多雇请月嫂的经验中得知，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。 7、是否请月嫂，家人观念要统一有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。　　 8、要明确自己的要求有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂。　　 9、选择正规家政公司选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等；付费时索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。　　 10、面试时问些什么怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业？提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。　　 11、一定要签订合同建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。　　 12、对月嫂进行考核在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。　　 13、及时与月嫂沟通产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。

坐月子请个月嫂需要注意安全和是否称职。　　月嫂是专门照料月子的家庭服务员，月嫂所具备的专业知识是传统的保姆所无法比拟的。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身，并且月嫂上岗前都会经过严格、系统的培训和考核，以便掌握更多的产后护理知识，这叫称职。　　1、三证俱全：身份证、健康证和月嫂资格证。年龄30到45岁。　　2、月嫂资格证必须是经人力资源社会保障部门统一颁发的。　　3、进行面试，了解月嫂阿姨是否专业，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，是否会给宝宝抚触，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。　　 4、一定要签订合同。请月嫂时要先预定；签订合同时约定工作范围、职责、工作时间...　　坐月子请个月嫂需要注意安全和是否称职。　　月嫂是专门照料月子的家庭服务员，月嫂所具备的专业知识是传统的保姆所无法比拟的。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身，并且月嫂上岗前都会经过严格、系统的培训和考核，以便掌握更多的产后护理知识，这叫称职。　　1、三证俱全：身份证、健康证和月嫂资格证。年龄30到45岁。　　2、月嫂资格证必须是经人力资源社会保障部门统一颁发的。　　3、进行面试，了解月嫂阿姨是否专业，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，是否会给宝宝抚触，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。　　 4、一定要签订合同。请月嫂时要先预定；签订合同时约定工作范围、职责、工作时间和劳动报酬。 5、月嫂试用期一周。试用期要配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。　　 6、及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。

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