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教育机构培训合同模板,培训机构与企业签订培训协议怎么写

来源:整理 时间:2025-06-10 09:00:01 编辑:月子中心 手机版

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1,培训机构与企业签订培训协议怎么写

①培训时间,起始日期 ②培训内容大纲,培训要达到的预期目的 ③培训课程设计,设计考核标准 ④培训费用 望采纳,谢谢

培训机构与企业签订培训协议怎么写

2,教育机构与家长要签合同么有合同范本么

当然要签合同和,而且必须签合同呢。不然相互的利益都得不到保证。如果想让自己的机构正规化运作,就必须签合同。合同各家不同,但是只要在机构读过书的家长手头都会有一份合同的(合同是一式两份的)

教育机构与家长要签合同么有合同范本么

3,怎样写合伙开美术培训学校合同书范本

还是请教律师吧,我一般都会找律师看看的,合伙开学校风险性很大,一定要慎重啊,分久必合,合久必分,常有的事,找律师起草吧,不贵的
我不会~~~但还是要微笑~~~:)

怎样写合伙开美术培训学校合同书范本

4,急求关于公司和培训公司之间的合同

甲方:××集团公司   乙方:××企业顾问公司   甲、乙双方就甲方企业中层干部工商管理培训签定合同。合同各条款内容如下:   一、培训内容及课程   根据甲方的培训要求,乙方为甲方举办《营销管理》、《财务管理》、《WTO基本规则》、《人力资源管理》、《供应链管理》等短期培训班。   二、甲方责任   1负责课室安排,培训学习人员的落实以及开班期间的组织工作。   2每一期开班,应提前10天将具体上课时间、地点通知乙方。   三、乙方责任   负责编制培训计划(课题设置),并提供师资、培训教材(资料);应聘请博士以上学历的合格讲师担任培训师。   四、费用支付   每期培训班为一天半时间,由甲方向乙方支付×××元   委托培训费(包括授课计划、组织教材、教师授课的酬金),如每期学员基本人数超出3人(基本人数以40人为准),甲方应向乙方多付 元,以此类推。以上费用在培训结束后,甲方即向乙方支付。   五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字之日起生效。如有未尽事宜,双方可另行协议解决。   甲方签章: 乙方签章:   代表签字: 代表签字:   年月日 年月日

5,请问谁有培训协议范本可以提供谢谢

培训协议书 为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议: 一、公司同意该员工赴 学习 ,学习期自 年 月 日 至 年 月 日,实计为期 。 二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。否则,以旷工论处。 三、受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。 四、受训期间的工资视情况按原工资的 %支付;奖金按通常支付额的 %支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。 六、受训员工在学习期间,必须每隔 天(即每年 月 日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。 七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。 八、受训员工的学费由本人承担 元,由公司承担 元。 九、受训员工辞职,其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 十、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。 十一、培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到 十二、为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写) 元(小写) 元)作为保证金。受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人事部报到后半月内,公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后,退还其保证金余额。 十三、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。 ××公司(签章): 受训员工签字: 年 月 日

6,企业学校合作合同书该如何写

培训单位:____学院(或学校),以下简称甲方; 委托培训单位:____,以下简称乙方; 学生:____,以下简称丙方。 为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会主义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。 第一条 甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。 第二条 甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法,丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。 第三条 甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次、分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。 第四条 乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期__元,奖学金每人每学期__元,其它费用每人每学期__元。丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。 第五条 乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其它福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方生活费__元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿,其家离甲方两公里以上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。 第六条 乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方有问题,应及时配合甲方教育和处理。 第七条 丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况,合理安排其工作。 第八条 丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方面全面发展,争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙方如不交付,乙方有责任代丙方交付。 第九条 丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后,必须到乙方单位工作,一般在__年内不得调出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出,必须符合上级的有关规定,经乙方同意后,方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作,或回乙方单位工作不到__年要求调离工作的,应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。 本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。 本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式__份,交__市教育局……等单位各留存一份。 学院或学校(甲方):____(公章) 代表人:____(盖章) 电话:_____ 银行帐户:____ 乙方:____(公章) 代表人:____(盖章) 职务:_____ 电话:_____ 银行帐户:____ 丙方:____(盖章)____ ____单位职工或干部 ____年____月____日订
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